ਨਾ ਕੋਈ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਸਿਰਫ਼ 15 ਮਿੰਟ ਦਾ ਲੰਚ ਬ੍ਰੇਕ; IIIT ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਨੇ ਛੱਡੀ ਲੱਖਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ
ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ (IIIT) ਦਿੱਲੀ ਦੇ ਇੱਕ 24 ਸਾਲਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੇ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਬੈਂਕਿੰਗ ਨੌਕਰੀ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸਾਲਾਨਾ ਕਰੀਬ 17 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਕਮਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਦੱਸਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਣਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ...
ਜੋ ਕੰਮ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ 9 ਤੋਂ 5 ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਹ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਿਆ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਸਵੇਰੇ 9 ਵਜੇ ਤੋਂ ਸ਼ਾਮ 7 ਵਜੇ ਤੱਕ ਚੱਲਦਾ ਸੀ। ਉਸ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਹਫ਼ਤਾ ਵੀ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ਛੇ ਦਿਨ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਰਾਮ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਬਚੀ ਸੀ।
ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ ਮਦਾਨ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਬ੍ਰੇਕਾਂ ਲੈਣਾ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ। ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ (ਲੰਚ) ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਪਾਬੰਦੀ, ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ 10 ਤੋਂ 15 ਮਿੰਟਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਖਾਣਾ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ। ਛੁੱਟੀ ਲੈਣਾ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸੀ। ਉਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ (sick leave) ਲਈ ਵੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।
ਉਸ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਤਣਾਅ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹਮਲਾਵਰ ਵਿਕਰੀ (aggressive sales) ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਆਇਆ ਸੀ। ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 10 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੇ ਸੌਦੇ (deals) ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ (targets) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਅਕਸਰ ਵਾਧੂ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਚੱਕਰ (performance cycles) ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਲਗਾਤਾਰ ਮੰਗਾਂ ਨੇ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
ਉਸ ਦੀ ਇਹ ਹੱਡਬੀਤੀ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਮਨਾਂ ਵਿੱਚ ਘਰ ਕਰ ਗਈ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਜੋ ਉੱਚ-ਦਬਾਅ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਵੀਡੀਓ ਨੇ ਗੈਰ-ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਉਮੀਦਾਂ, ਕੰਮ ਦੇ ਲੰਬੇ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
View this post on Instagram
